- B6208 Ekonomika a management
- B7507 Specializace v pedagogice
- N3949 Řízení rozvojových projektů
- N3927 Podnikání a komerční inženýrství v průmyslu
-
-
6208R181 Řízení a ekonomika průmyslového podniku
doc. Ing. Theodor Beran. Ph.D.
1. Analýza kalkulačního systému v podnikuIng. Libor Cupal
1. Metodika zavedení filozofie Kaizen
2. Mystery shopping
3. Otevření zahraniční pobočky
4. Podniková etika
5. Vliv globalizace na fungování společnosti
6. Zelený marketing
7. Specifika řízení v multinacionální společnosti X
8. Udržitelný rozvoj a odpovědnost podniku X
9. Vliv multikulturního prostředí a globalizace na řízení společnostiIng. Dagmar Čámská, Ph.D.
1. Podnikatelský plán
2. Finanční analýzaMgr. Lucia Dobrucká, Ph.D.
1. Specifika uplatňování manažerských funkcí v začínajícím podniku
2. Specifika uplatňování manažerských funkcí v malém podniku
3. Specifika uplatňování manažerských funkcí v rodinné firmě
4. Specifika uplatňování manažerských funkcí v neziskové organizaci
5. Specifika uplatňování manažerských funkcí při sociálním podnikání
6. Specifika uplatňování manažerských funkcí ve veřejné sféře
7. Specifika uplatňování manažerských funkcí v krizovém managementu a managementu změn
8. Podnikatelský plán začínajícího podniku
9. Podnikatelský záměr a studie realizovatelnosti rozvojového záměruPhDr. Lenka Emrová
1. Motivace a stimulace k inovacím a kreativitě
2. Práce s lidmi v malém a středním podnikuPhDr. Blanka Jirkovská
1. Zaměstnanecké benefity
2. Globalizovaná společnost a její vliv na podnikyRNDr. Jitka Jurková, M.A.
1. Zaměstnanecké výhody a daně ve vybraném podniku
2. Zjišťování účinnosti systému zaměstnaneckých výhod v podnikudoc. Tomáš Macák, Ph.D.
1. Využití metod aplikované statistiky v podnikové praxi
2. Směsné experimenty pro optimalizaci zákaznických služeb
3. Využití faktoriální návrhů pro optimalizaci produktové inovaceIng. Petr Makovský, Ph.D.
1. Ekonomická analýza firmy v síťovém odvětví
2. Analýza pojistných rizik provozu vybraného průmyslového podniku
3. Ekonomická analýza struktury výrobního závoduPhDr. Lenka Mynaříková, PhD.
1. Motivace zaměstnanců v podniku
2. Hodnocení zaměstnanců v podniku
3. Mystery shopping
4. Komunikace na pracovišti
5. Kooperace a kompetice v pracovním prostředíJUDr. Irena Pourová
1. Jednání za obchodní korporace
2. Právní úprava obchodního rejstříku a zásady s ní spojenédoc. RNDr. Ing. Hana Scholleová Hana, Ph.D.
1.Finanční analýzaIng. Olga Starkova
1. Strategická analýza firmyIng. Klára Šimonová
1. Analýza fluktuace zaměstnancůdoc. Ing. Lenka Švecová Lenka, Ph.D.
1. Vícekriteriální hodnocení
2. Tvorba systému hodnocení
3. Projektové řízeníPhDr. Svatava Švihlíková
1. Účinnost e-mailové komunikace jako nástroje pro interní komunikaci
2. Analýza firemní kultury a návrh změny
3. Firemní kultura v procesu řízení inovací/ ev. podporující inovace
4. Interní komunikace ve vybraném subjektu (firmě, sportovním klubu, zdravotnickém zařízení apod.)
5. Mediální komunikace vybraného subjektu (firmě, sportovním klubu, zdravotnickém zařízení apod.)
5. PR koncepce firmy, organizace, OSVČdoc. Ing. David Tuček David, Ph.D.
1. Analýza výrobního systému vybraného podniku s ohledem na zvyšování jeho konkurenční schopnosti
2. Aplikace vybraných metod průmyslového inženýrství a jejich vliv na zvýšení konkurenční schopnosti výrobního podniku
3. Využití metod průmyslového inženýrství ve výrobním podniku a jejich vliv na zvýšení totální produktivity -
6208R184 Personální management v průmyslových podnicích
Ing. Bc. Pavel Andres, Ph.D., ING.PAED.IGIP
1. Personální marketingový mix
2. Získávání a výběr personálu
3. Vzdělávání pracovníků ve firmáchIng. Libor Cupal
1. Mystery shopping
2. Podniková etika
3. Vliv globalizace na fungování společnosti
4. Zelený marketing
5. Specifika řízení v multinacionální společnosti X
6. Vliv multikulturního prostředí a globalizace na řízení společnosti
7. Vliv multikulturního prostředí a globalizace na řízení lidských zdrojůMgr. Lucia Dobrucká, Ph.D.
1. Specifika uplatňování manažerských funkcí v začínajícím podniku
2. Specifika uplatňování manažerských funkcí v malém podniku
3. Specifika uplatňování manažerských funkcí v rodinné firmě
4. Specifika uplatňování manažerských funkcí v neziskové organizaci
5. Specifika uplatňování manažerských funkcí při sociálním podnikání
6. Specifika uplatňování manažerských funkcí ve veřejné sféře
7. Specifika uplatňování manažerských funkcí v krizovém managementu a managementu změn
8. Podnikatelský plán začínajícího podniku
9. Podnikatelský záměr a studie realizovatelnosti rozvojového záměruPhDr. Lenka Emrová
1. Motivace a stimulace k inovacím a kreativitě
2. Práce s lidmi v malém a středním podniku
3. Vliv osobnosti podnikatele na kulturu organizace
4. Generace X,Y,Z – mezigenerační porozumění, komunikace, interakce
5. Korporátní psychopatiePhDr. Blanka Jirkovská
1. Problémy zaměstnávání a personálního rozvoje žen
2. Zaměstnanecké benefity
3. Portál spolupráce s průmyslem jako metoda získávání zaměstnanců
4. Systém péče o zaměstnance v podniku
5. Politika odměňování firmy, zaměstnanecké výhody
6. Globalizovaná společnost a její vliv na podniky
7. Psychosociální aspekty práce ve zdravotnických a sociálních institucíchRNDr. Jitka Jurková, M.A.
1. Zaměstnanecké výhody a daně ve vybraném podniku
2. Zjišťování účinnosti systému zaměstnaneckých výhod v podnikuPhDr. Lenka Mynaříková, PhD.
1. Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců v podniku
2. Motivace zaměstnanců v podniku
3. Získávání a výběr zaměstnanců v podniku
4. Hodnocení zaměstnanců v podniku
5. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
6. Profil osobnosti podnikatele a dopad na podnikovou kulturu
7. Mystery shopping
8. Komunikace na pracovišti
9. Mobbing a bossing na pracovišti
10. Assesment centrum/development centrum
11. Kooperace a kompetice v pracovním prostředíJUDr. Irena Pourová
1. Jednání za obchodní korporace
2. Právní úprava obchodního rejstříku a zásady s ní spojenéIng. Starkova Olga
1. Strategická analýza firmyIng. Klára Šimonová
1. Analýza procesu hodnocení zaměstnanců
2. Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
3. Analýza fluktuace zaměstnanců
4. Analýza vybraných personálních činností v organizaci
5. Možnosti uplatnění flexibilních forem práce v organizaci
6. Řízení pracovního výkonu
7. Tvorba koncepce systému hodnocení zaměstnanců v organizaci
8. Komparativní analýza systémů zaměstnaneckých výhod a jejich motivačního účinku v organizacíchIng. Eva Škorňová
1. Orientace nových pracovníků v organizaci X
2. Systémy podnikového vzdělávání, měření efektivity – nákladovosti, přínosu
3. Identifikace potřeb vzdělávání
4. Firemní vzdělávání ve vybraném podniku
5. Age management
6. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
7. Zaměstnanecké benefityŠnýdrová Markéta, PhDr., Ph.D.
1. Personální marketing
2. CSR
3. Komunikační proces v organitazaci
4. Hodnocení pracovníků
5. Řízení pracovního výkonu
6. Získávání pracovníků
7. Výběr pracovníků
8. Odměňování pracovníků
9. Adaptační proces
10. Firemní kultura
11. Motivace pracovníků
12. BOZP
13. Personální procesy
14. Vzdělávání pracovníků
15. Rozvoj
16. Talent management
17. Age management
18. Diverzita
19. Zaměstnanecké vztahy
20. Konflikty na pracovišti
21. Podniková kultura a její vazby na řízení lidských zdrojů
22. Sociální role na pracovišti a její organizační struktura
23. Etické aspekty v podnikové personalistice podniku X
24. Pracovní vztahy a komunikace v podniku
25. Rozpočty personálního útvaru (příprava, zdůvodňování, realizace)
26. Outsourcing personální práce
27. Analýza získávání a výběru zaměstnanců v podniku X
28. Využívání externích služeb (outsourcingu) při získávání nových pracovníků
29. Analýza a hodnocení práce a pracovních míst v podniku X
30. Pracovní kompetence (způsobilosti) a jejich uplatnění v personální práci
31. Hodnocení pracovního výkonu a řízení pracovního výkonu
32. Řízení pracovního výkonu zaměstnanců
33. Rozvoj manažerů – potřeby a priority
34. Plánování a realizace programů vzdělávání a rozvoje
35. Identifikace potřeb vzdělávání
36. Time management v organizaci X
37. Zaměstnanecké výhody a daně v podniku X
38. Politika odměňování firmy, zaměstnanecké výhody
39. Systémy hodnocení pracovníků
40. Vztah mezi motivací, spokojeností s prací a výkonem
41. Analýza personální práce v podniku X
42. Motivace k pracovnímu výkonu
43. Využívání externích služeb (outsourcingu) při získávání nových pracovníkůDoc. Ing. Lenka Švecová, Ph.D.
1. Vícekriteriální hodnocení
2. Tvorba systému hodnocení
3. Projektové řízeníPhDr. Svatava Švihlíková
1. Účinnost e-mailové komunikace jako nástroje pro interní komunikaci
2. Analýza firemní kultury a návrh změny
3. Vnitrofiremní komunikace společností se zaměstnanci různých národností
4. Firemní kultura v procesu řízení inovací/ ev. podporující inovace
5. Specifika interní komunikace při využíváni flexibilních forem práce
6. Interní komunikace ve vybraném subjektu (firmě, sportovním klubu, zdravotnickém zařízení apod.)
7. Mediální komunikace vybraného subjektu (firmě, sportovním klubu, zdravotnickém zařízení apod.)
8. PR koncepce firmy, organizace, OSVČIng. Daniel Toth, Ph.D.
1. Implementace inovací v řízení lidských zdrojů v průmyslovém podnikuPhDr. Michaela Tureckiová, CSc.
1. Kariérní a rozvojové plány
2. Analýza stavu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců/manažerů v podniku XY
3. Řízení talentů v organizaci/Talent management
4. Outplacement a uvolňování zaměstnanců
5. Vzdělávání specialistů
6. Pracovní kompetence (způsobilosti) a jejich uplatnění v personální práciJUDr. Jana Vaněčková
1. Právní a ekonomické důsledky najímání pracovní síly
2. Kupní smlouva – práva z vadného plnění a jejich uplatňování v praxiIng. arch. Ing. Petr Štěpánek, Ph.D.
1. Studie proveditelnosti dotačního projektu v průmyslovém podniku
-
-
Pedagogika
doc. PhDr. Jiří Semrád, CSc.
1. Rámcové vzdělávací programy na středních odborných školách
2. Český TT net evropské národní sítě vzdělavatelů učitelů, mistrů a trenérů
3. Výchovné problémy současné odborné školy
4. Vyšší odborné školy a bakalářské studium
5. Strukturované stadium na vysokých technických školách
6. Strategie výuky odborných technických předmětů
7. Pedagogické způsobilosti a kompetence učitele odborných předmětů
8. Sociální tvořivost učitele odborných předmětů
9. Sociálně etická dimenze současné školy
10. Alternativní vzdělávací koncepce v odborném školství
11. Vztah rodiny a školy na přelomu století
12. Sociální aspekty pedagogické profese
13. Kriminalita mládeže a výchova
14. Utváření hodnotové orientace mládeže na odborných školách
15. Estetická výchova mládeže na středních školách
16. Všeobecná složka učiva na odborných školách
17. Volnočasové aktivity mládeže a odborné vzdělávání
18. Zdroje autority učitele
19. Pedagogické aspekty koncepce trvale udržitelného rozvoje
20. Výchova k aktivnímu životnímu stylu
21. Hodnotová orientace současnosti a výchova
22. Možnosti a limity alternativní výchovy
23. Žák a učitel ve výchovné situaci
24. Úloha sebevzdělávání a sebevýchovy v rozvoji osobnosti
25. Problém základního učiva
26. Procesy evaluace a kontroly vzdělávání
27. Kooperativní vyučování
28. Vztah všeobecného a odborného vzdělávání a jejich proměny
29. Sociálně pedagogická funkce školy
30. Didaktická funkce moderních technických prostředků
31. Výchova sociálních rolí
32. Etická výchova v procesu vyučování odborným předmětům
33. Utváření dovedností studentů v praktickém vyučování
34. Utváření pedagogických kompetencí
35. Problémy kurikula v současném odborném školství
36. Vztah vědomostí, dovedností a zkušeností v pedagogické přípravě budoucích učitelů odborných škol
37. Výchova a vzdělávání pro 21. století a příprava budoucích učitelů
38. Tvořivost v práci učitele
39. Vztah teorie a praxe v pedagogické přípravě
40. Výchovné a vyučovací styly
41. Problémy v pedagogické přípravě budoucích učitelů odborných škol
42. Prostředí jako výchovný činitel
43. Rámcové vzdělávací programy na středních odborných školách
44. Výchovné problémy současné odborné školy
45. Pedagogické způsobilosti a kompetence učitele a mistra odborných předmětů
46. Kriminalita mládeže a střední odborná škola
47. Utváření hodnotové orientace mládeže na středních školách
48. Etická výchova v procesu vyučování odborným předmětům
prof. PhDr. Alena Vališová, CSc.- Aktivizující výukové metody a jejich využití na odborných technických školách
- Výchova k práci s informacemi a informačními prameny
- Autorita učitele a možnosti jejího rozvíjení
Psychologie
doc. PhDr. Dana Dobrovská, CSc.
- Didaktické hodnocení středoškolských učebnic psychologie z pozice technika
- Drogová závislost a možnosti psychologické intervence
- Elektronická komunikace na střední odborné škole
- Školní elektronické podvádění studentů
- Jedinec a jeho psychologická proměna ve světě médií
- Záškoláctví
- Šikana
- Kyberšikana
- Sociální a emoční klima ve třídě
- Syndrom vyhoření a učitelé
- Prokrastinace
- Závislost na internetu
- Time-management žáků středních odborných škol
- Time-management studentů ČVUT
- Legální drogy a středoškoláci
prof. PhDr. Alena Vališová, CSc.- Pedagogická interakce a komunikace jako součást sociální kompetence
- Rozvíjení sociálních dovedností u učitelů odborných technických škol
- Sociální kompetence v interakci učitele a studenta
Didaktika odborných předmětů
FSv, FA: Ing. Bc. Kateřina Mrázková
FS: doc. Ing. David Vaněček, Ph.D., ING.PAED.IGIP, Ing. Pavel Andres, Ph.D., ING.PAED.IGIP
FEL, FJ, FJFI, FBMI, FIT aj.: prof. RNDr. Emanuel Svoboda, CSc.- Konkretizace poznatkových, operačních a hodnotových cílů pro výuku odborného předmětu
- Vzorové přípravy pro výuku odborného předmětu
- Uplatnění projektové metody ve výuce odborného předmětu
- Sbírka problémových úloh pro výuku odborného předmětu
- Sbírka motivačních úloh pro výuku odborného předmětu
- Tvorba úloh pro laboratorní cvičení
- Tvorba nestandardizovaného didaktického testu
- Využití moderní výukové techniky v odborných předmětech
- Výuka odborného předmětu podporovaná počítačem
- Experiment ve výuce odborného předmětu
- Učební text pro výuku odborného předmětu
- Motivace v předmětech odborné výuky
- Prvky ekologické výchovy ve výuce odborného předmětu
- Problém názornosti ve výuce odborného předmětu
- Návrh učebních osnov pro odborný předmět
Návrh témat pro studijní obor
Učitelství praktického vyučování a odborného výcviku- Konkretizace poznatkových, operačních a hodnotových cílů pro praktické vyučování a odborný výcvik
- Vzorové přípravy učitele pro praktické vyučování a odborný výcvik
- Motivační úlohy pro praktické vyučování a odborný výcvik
- Tvorba nestandardizovaného didaktického testu
- Praktické vyučování podporované počítačem
- Učební text pro praktické vyučování nebo odborný text
- Prvky ekologické výchovy v praktickém vyučování
- Volba metod výuky v praktickém vyučování nebo v odborném výcviku
- Tvorba laboratorních cvičení jako přechod k praktickému uplatnění
- Využití demonstračních metod ve výuce odborného předmětu
- Analýza maturitních prací s obhajobou na středních odborných školách
- Vliv spolupráce a zaměření sociálních skupin na profesní růst žáka střední odborné školy
- Vnitřní klima na středních odborných školách
- Pořádání soutěží a středoškolských odborných činností
Ekonomika a vzdělávání
PaedDr. Milan Škrabal
- Alokace finančních zdrojů a možnosti koncepce a realizace programu školy
- Výroční zpráva o činnosti školy, její informační hodnota pro potřeby rozvoje školy, školské organizace
- Hlavní a doplňková činnost školy, možnosti využití ke koncepci, inovaci, rozšíření vzdělávacích možností
- Projektování – zpracování východiskové báze pro přípravu žádosti o grant pro rozšíření činnosti školy
- Finanční fondy příspěvkových organizací, jejich zdroje, plnění a uplatnění v praxi
- Rámcový vzdělávací program a školní vzdělávací program, vazby na zásady financování ve školství
- Činnosti školy a vazba na oblast hospodaření
- Kontrolní a evaluační činnost ve škole
- Rozvoj lidských zdrojů a možnosti koncepce, plánování a realizace vzdělávacích a výchovných programů v praxi
- Management jakosti (kvality) a možnosti jeho uplatnění v podmínkách českého školství
- Analýza vybraných problémů vztahujících se k rozpočtu školy/školské organizace a k rozdělování finančních prostředků
- Vnitřní kontrolní systém školy/školské organizace a jeho uplatňování
- Problematika spolupráce školy se společenskou praxí (průmyslem) a odraz v koncepci vzdělávacího programu a jeho finančního zabezpečení
- Pravidla hospodaření školy/školské organizace
- Možnosti ve využití finančních prostředků poskytnutých na programy rozvoje a zkvalitnění vzdělávání
- Finanční toky a zdroje ve školství, jejich specifika a uplatňování v podmínkách škol
- Výzkum a vývoj a možnosti středního a vyššího odborného školství v této oblasti
- Volnočasové aktivity dětí a mládeže a jejich financování
- Evropské strukturální fondy, Evropský sociální fond a možnosti dosahu pro střední odborné školství
- Pravidla poskytování dotací a jejich specifika v oblasti odborného školství
- Uplatnění odborné profesní poradenské role SOŠ a VOŠ
- Dokumenty školské a vzdělávací politiky EU a ČR, jejich místo ve vzdělávacích programech odborného školství a dopad na ekonomické zabezpečení
- Neinvestiční a investiční finanční prostředky v oblasti nákladů na vzdělávání a komunikace se zřizovatelem
- Strategie rozvoje školy se zřetelem na možnosti a zdroje financování ve školství
- Řízení kvality, její hodnocení a ekonomická podpora
- Kurikulární změny a nová role školy, odraz v oblasti ekonomického zabezpečení výchovně vzdělávacího procesu
- Majetek, hospodaření s majetkem a účtování o majetku – model jednoho ze základních modulů praktické činnosti školy
- Rok v hospodaření školy/školské organizace
- Vývojové a rozvojové tendence v oblasti odměňování ve školství
- Ekonomika a společnost založená na znalostech, evropské a tuzemské trendy v současné etapě̌ společenského vývoje
- Klima školy a ekonomické zřetele
- Finanční gramotnost
- Bezpečnost a ochrana zdraví při práci v praxi škol
- Marketingové řízení jako integrální součást řízení moderní školy
- Vybrané aspekty ekonomického, koncepčního a organizačního zabezpečení odborné praxe v praktickém vyučování a odborném výcviku
Školský management
PhDr. Jarmila Vobořilová
1. Management jako systém řízení (ekonomický, HRM-řízení lidských zdrojů, pedagogický management)
2. Koncepce rozvoje školy
3. Školní administrativa
4. Využití výpočetní techniky v administrativě školy
5. Pracovní právo v denní praxi ředitelů škol
6. Proces tvorby plánu školy
7. Povinná dokumentace škol
8. Inspekční činnost ve škole
9. Škola a životní prostředí
10. Budování klimatu školy
11. Škola a společnost
12. Další vzdělávání a kariérní růst pedagogických pracovníků
13. Právní a provozní minimum učitele
14. Stres v organizaci a jeho řízení (Stresující faktory v učitelské praxi)Didaktická a výpočetní technika, e-learnig, blended learning
doc. Ing. David Vaněček, Ph.D., ING.PAED.IGP, Ing. Pavel Andres, Ph.D., ING.PAED.IGIP
1. Analýza vstupních znalostí výpočetní techniky studentů různých typů škol2. Adaptabilita studentů na e-learning a práci s multimediálními studijními materiály3. Současná aplikace e-learningových kurzů v systému vzdělávání4. E-learningové projekty – předpoklady, kritéria hodnocení, příprava, realizace, kontrola5. Motivace studentů ke studiu e-learningových kurzů6. Analýza faktorů ovlivňujících úspěšnost studentů e-learningových kurzů7. Návrh a realizace e-learningového kurzu pro výuku odborného předmětu -
-
6208T182 Řízení regionálních projektů
Mgr. Lucia Dobrucká, Ph.D.
1. Specifika strategického řízení neziskové organizace
2. Specifika strategického řízení ve veřejné sféře
3. Specifika strategického managementu a strategického plánování ve veřejné
4. Strategické plánování jako nástroj řízení územního celku
5. Vliv mocenských vztahů mezi klíčovými stakeholdery na strategické řízení územního subjektu
6. Vliv ekonomických zájmů na strategické řízení územního celkuIng. Petr Fanta, Ph.D.
1. Příprava žádosti do ESIF
2. Evaluace veřejných výdajových programůRNDr. Tomáš Hudeček, Ph.D.
1. Vztah volebního systému a regionálního rozvoje
2. Vnímání okolí obyvateli ve městě – analýza regionálních rozdílů (dle vlastního výběru)
3. Daňový systém v Česku a jeho optimalizace z pohledu Prahy
4. Vztah městských částí a hlavního města Prahy – optimalizace vztahů
5. Participativní rozpočet: smysl a možnosti zavedení v podmínkách Prahy
6. Historicko-geografická analýza územní stability měst
7. Stabilita vybraných vývojových struktur v prostorovém rozvoji města
8. Komparace měst pomocí vybraných i netradičních ukazatelů (jeřábní index, Bigmac index a další)
9. Značka města – komparace vybraných měst na základě prezentace v médiích (dle vlastního výběru)
10. Proces rozhodování města – analýza délka příprav, plánování, realizace a dopadů (dle vlastního výběru)Ing. Barbora Joudalová Barbora, MBA
1. Marketingový výzkum ve zvolené organizaci
2. Marketingový plán zvoleného produktu/vybrané organizace
3. Plán marketingové komunikace zvolené organizace/Komunikační strategie zvolené organizaceRNDr. Jana Kouřilová, Ph.D.
1. Regionální disparity v ČR a vybraných zemí EU
2. Regionální rozvoj cestovního ruchu
3. Komparace regionální politiky a její realizace ve vybraných zemíchIng. Jiří Macháček
1. Program rozvoje obce
2. Analýza financování a hospodaření vybrané obce (kraje)
3. Analýza dopadu změn zákona o rozpočtového určení daní (RUD) na obce
4. Podpora podnikání ze strany obcí a krajů
5. Modernizace a elektronizace veřejné správydoc. RNDr. Ing. Hana Scholleová Hana, Ph.D.
1. Hodnocení efektivnosti investice
2. Postinvestiční auditIng. arch. Ing. Petr Štěpánek Petr, Ph.D.
1. Nástroje zvyšování konkurenceschoposti udržitelnosti sídel a regionů
2. Ekonomické nástroje politiky udržitelného rozvoje sídel a regionů
3. Ekonomické a administrativní nástroje strategie sociálního bydlení
4. Socioekonomické aspekty konceptu smart cities
5. Metodiky evaluace různých forem veřejné podpory
6. Strategie udržitelného rozvoje v podnikatelské sféře
7. Inovační procesy v průmyslovém designu
8. Sektorové dopady restitucí církevního majetku
9. Analýza sociální a ekonomické udržitelnosti Ústeckého kraje
10. Zapojení podniku do aplikovaného výzkumu
11. Indikátory udržitelného rozvoje ve vybraném odvětví
12. Studie proveditelnosti dotačního projektu v průmyslovém podnikuŠvecová Lenka, doc. Ing., Ph.D.
1. Projektové řízeníIng. Daniel Toth Daniel, Ph.D.
1. Projektový management regionální zaměstnanosti
2. Ekonomické dopady strukturální politiky Evropské unie v letech 2014 – 2020
3. Aplikace ekonomicko-matematických metod v projektovém managementu
4. Aplikace ekonometrických metod v projektovém managementuVytlačil Dalibor, doc., Ing., Ph.D.
1. Studie proveditelnosti
2. Návrh strategie organizace -
6208T183 Projektové řízení inovací v podniku
doc. Ing. Theodor Beran, Ph.D.
1. Projekt střediskového hospodaření v průmyslovém podniku
2. Zavedení Controllingové aplikace v průmyslovém podnikuIng. Dagmar Čámská, Ph.D.
1. Strategická analýza firmy
2. Stanovení hodnoty firmy
3. Ekonomická analýza zásadní změny v podniku
4. Stanovení hodnoty inovační firmy nebo projektuMgr. Lucia Dobrucká Lucia, Ph.D.
1. Specifika strategického řízení malého podniku
2. Specifika strategického řízení neziskové organizaceIng. Barbora Joudalová, MBA
1. Marketingový výzkum ve zvolené organizaci
2. Marketingový plán zvoleného produktu/vybrané organizace
3. Plán marketingové komunikace zvolené organizace/Komunikační strategie zvolené organizaceIng. Jiří Kaiser, Ph.D.
1. Optimalizace podnikových procesů
2. Optimalizace podnikových procesů
3. Specifikace požadavků na manažerský informační systém
4. Analýza potřeby dat a návrh datového skladuKavan Michal, doc., Ing., CSc.
1. Statistické metody prognózování poptávky
2. Projektování experimentů (DOE-Design of experiments) v oblasti řízení podnikových inovací
3. Lhůtové rozvrhování logistiky ve výrobě
3. Řízení projektu v podnikové praxi
4. Pružné plánování podnikových kapacit
5. Racionalizace logistiky ve vybraném podniku
6. Metodiky pro zavedení metod: Poka Yoke, Kaizen, TPS, JIT, TPM do podnikové praxeIng. Tomáš Macák, Ph.D.
1. Konfigurace lidských zdrojů s využitím úplných faktoriálních návrhů
2. Využití modifikovaných metod lineárního programování v personálním řízení
3. Optimalizace investiční diverzifikace s využitím metod pro plánování a navrhování experimentů
4. Fuzzy logic optimalizace výrobních procesů
5. Návrh expertních systémů na podporu manažerského rozhodování
6. Optimalizace produktového portfolia s využitím úplných faktoriálních návrhů
7. Využití metod aplikované statistiky v podnikové praxi
8. Směsné experimenty pro optimalizaci zákaznických služeb
9. Využití faktoriální návrhů pro optimalizaci produktové inovaceIng. Petr Makovský, Ph.D.
1. Ocenění vybraného finančního aktiva – ekonomická analýza
2. Zajištění měnových rizik v podniku se zahraničními účastmidoc. Ing. Vít Pošta Vít, Ph.D.
1. Odhad rizikové prémie konkrétní firmydoc RNDr. Ing. Hana Scholleová, Ph.D.
1. Hodnocení efektivnosti investice
2. Postinvestiční audit
3. Byznys plán pro start up
4. Optimalizace zásobování
5. Optimalizace řízení pohledávek
6. Stanovení hodnoty firmy
7. Stanovení hodnoty inovační firmy nebo projektuIng. arch. Ing. Petr Štěpánek, Ph.D.
1. Inovační procesy v průmyslovém designu
2. Zapojení podniku do aplikovaného výzkumu
3. Indikátory udržitelného rozvoje ve vybraném odvětví
4. Studie proveditelnosti dotačního projektu v průmyslovém podnikudoc. Ing. Lenka Švecová, Ph.D.
1. Strategický plán rozvoje firmy
2. Vícekriteriální hodnocení za rizika
3. Postimplementační analýza
4. Projektové řízeníIng. Daniel Toth, Ph.D.
1. Ekonomické dopady manažerských inovací ve vybraném průmyslovém podniku
2. Management financí ve vybraném průmyslovém podniku
3. Management konkurenceschopnosti vybraného průmyslového podniku
4. Aplikace ekonomicko-matematických metod v projektovém managementu
5. Aplikace ekonometrických metod v projektovém managementudoc. Ing. David Tuček David, Ph.D.
1. Projekt zvyšování konkurenceschopnosti s využitím proces. řízení
2. Problematika změn řízení při využití procesního řízení a procesního modelování
3. Projekt využití metod PI ve vybraném podniku s návrhy na zlepšení
4. Aplikace vybraných metod průmyslového inženýrství a jejich vliv na zvýšení konkurenční schopnosti výrobního podniku
5. The transformation of traditionally management organizations to knowledge-driven organization with Business Process Management ToolsJUDr. Jana Vaněčková
1. Ochrana spotřebitele v právním řádu a její ekonomické důsledky pro podnik
2. Odpovědnost za vady v českém právu a ekonomické dopady na podnikatele
3. Pracovní smlouvy v organizaci – rizika a ekonomický dopaddoc. Ing. Jan Vlachý, Ph.D.
1. Finanční analýza podnikatelského záměru v podmínkách nejistoty
2. Ekonomická analýza životního cyklu produktu
3. Návrh zajišťovací strategie na finančním trhudoc. Ing. Dalibor Vytlačil, Ph.D.
1. Studie proveditelnosti
2. Návrh strategie organizacedoc. Ing. Martin Zralý, Ph.D.
1. Návrh controllingově orientovaného řízení podniku/instituce
2. Návrh řízení nákladů v podniku/instituci
-
-
-
6208T128 Podnikání a management v průmyslu
doc. Ing. Theodor Beran, Ph.D.
1. Projekt střediskového hospodaření v průmyslovém podniku
2. Zavedení Controllingové aplikace v průmyslovém podnikuIng. Dagmar Čámská Dagmar, Ph.D.
1. Strategická analýza firmy
2. Stanovení hodnoty firmy
3. Ekonomická analýza zásadní změny v podniku
4. Stanovení hodnoty inovační firmy nebo projektuIng. Jiří Kaiser, Ph.D.
1. Optimalizace podnikových procesů
2. Analýza a návrh informačního systému
3. Specifikace požadavků na manažerský informační systémdoc. Ing. Michal Kavan, CSc.
1. Statistické metody prognózování poptávky
2. Projektování experimentů (DOE-Design of experiments) v oblasti řízení podnikových inovací
3. Lhůtové rozvrhování logistiky ve výrobě
4. Řízení projektu v podnikové praxi
5. Pružné plánování podnikových kapacit
6. Racionalizace logistiky ve vybraném podniku
7. Metodiky pro zavedení metod: Poka Yoke, Kaizen, TPS, JIT, TPM do podnikové praxedoc. Ing. Tomáš Macák, Ph.D.
1. Konfigurace lidských zdrojů s využitím úplných faktoriálních návrhů
2. Využití modifikovaných metod lineárního programování v personálním řízení
3. Optimalizace investiční diverzifikace s využitím metod pro plánování a navrhování experimentů
4. Fuzzy logic optimalizace výrobních procesů
5. Návrh expertních systémů na podporu manažerského rozhodování
6. Optimalizace produktového portfolia s využitím úplných faktoriálních návrhů
7. Využití metod aplikované statistiky v podnikové praxi
8. Směsné experimenty pro optimalizaci zákaznických služeb
9. Využití faktoriální návrhů pro optimalizaci produktové inovaceIng. Petr Makovský Petr, Ph.D.
1. Ocenění vybraného finančního aktiva – ekonomická analýza
2. Zajištění měnových rizik v podniku se zahraničními účastmiprof. Ing. Milan Malý, CSc.
1. Komparativní analýza organizačních struktur nadnárodních společností a jejích dopad na české podniky
2. Analýza organizační architektury vybraného podniku a navrhy její racionalizace
3. Analýza organizační architektury vybraného podniku a navrhy její racionalizace
4. Správa společností (Corporate Government) vybraného českého podniku a její srovnání s Principy OECD pro správu společnostídoc. Ing. Vít Pošta, Ph.D.
Odhad rizikové prémie konkrétní firmydoc. RNDr Ing. Hana Scholleová, Ph.D.
1. Hodnocení efektivnosti investice
2. Postinvestiční audit
3. Byznys plán pro start up
4. Optimalizace zásobování
5. Optimalizace řízení pohledávek
6. Stanovení hodnoty firmy
7. Stanovení hodnoty inovační firmy nebo projektudoc. Ing. Lenka Švecová, Ph.D.
1. Strategický plán rozvoje firmy
2. Vícekriteriální hodnocení za rizika
3. Postimplementační analýza
4. Projektové řízeníIng. Daniel Toth, Ph.D.
1. Ekonomické dopady manažerských inovací ve vybraném průmyslovém podniku
2. Management financí ve vybraném průmyslovém podniku
3. Ekonomické dopady rozvoje zaměstnanosti v energetice
4. Aplikace ekonomicko-matematických metod v projektovém managementu
5. Aplikace ekonometrických metod v projektovém managementudoc. Ing. David Tuček, Ph.D.
1. Projekt zvyšování konkurenceschopnosti s využitím proces. řízení
2. Problematika změn řízení při využití procesního řízení a procesního modelování
3. Projekt využití metod PI ve vybraném podniku s návrhy na zlepšení
4. Aplikace vybraných metod průmyslového inženýrství a jejich vliv na zvýšení konkurenční schopnosti výrobního podniku
5. The transformation of traditionally management organizations to knowledge-driven organization with Business Process Management ToolsJUDr. Jana Vaněčková
1. Ochrana spotřebitele v právním řádu a její ekonomické důsledky pro podnik
2. Odpovědnost za vady v českém právu a ekonomické dopady na podnikatele
3. Pracovní smlouvy v organizaci – rizika a ekonomický dopaddoc. Ing. Jan Vlachý, Ph.D.
Comparative analysis of the effective personal income tax burden in selected countriesdoc. Ing. Dalibor Vytlačil Vytlačil, Ph.D.
1. Studie proveditelnosti
2. Návrh strategie organizacedoc. Ing. Martin Zralý Martin, Ph.D.
1. Návrh controllingově orientovaného řízení podniku/instituce
2. Návrh řízení nákladů v podniku/instituci
-